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Nesta foto de arquivo de 2020, o governador de Ohio, Mike DeWine, discursa em uma coletiva de imprensa sobre a COVID-19 realizada no Cleveland MetroHealth Medical Center. DeWine realizou uma coletiva de imprensa na terça-feira. (Foto AP/Tony DeJack, arquivo) Associated Press
Cleveland, Ohio — Médicos e enfermeiros afirmaram, durante a coletiva de imprensa do governador Mike DeWine na terça-feira, que os profissionais de saúde em todo o estado estão exaustos devido à escassez de pessoal e à falta de equipamentos durante o atual aumento de casos de COVID-19, o que dificulta ainda mais o atendimento aos pacientes.
A Dra. Suzanne Bennett, do Centro de Saúde da Universidade de Cincinnati, afirmou que, devido à escassez de enfermeiros em todo o país, os grandes centros médicos acadêmicos estão com dificuldades para atender os pacientes.
Bennett disse: “Isso cria um cenário que ninguém quer imaginar. Não temos espaço para acomodar pacientes que poderiam ter se beneficiado do tratamento nesses grandes centros médicos acadêmicos.”
Terri Alexander, enfermeira registrada na Summa Health em Akron, disse que os jovens pacientes que ela atendeu não haviam apresentado resposta a tratamentos anteriores.
“Acho que todos aqui estão emocionalmente exaustos”, disse Alexander. “É difícil atingir nosso nível atual de pessoal, temos falta de equipamentos e vivemos o jogo de equilíbrio entre leitos e equipamentos que jogamos todos os dias.”
Alexander afirmou que os americanos não estão acostumados a serem recusados ​​em hospitais ou a enfrentar superlotação e a impossibilidade de internar parentes doentes em unidades de terapia intensiva.
Um plano de contingência foi desenvolvido há um ano para garantir que haja leitos suficientes durante a pandemia, incluindo a conversão de centros de convenções e outras grandes áreas em espaços hospitalares. O Dr. Alan Rivera, residente do Centro de Saúde do Condado de Fulton, perto de Toledo, afirmou que Ohio pode implementar a parte física do plano de emergência, mas o problema é a falta de pessoal para cuidar dos pacientes nesses locais.
Rivera afirmou que o número de funcionários de enfermagem no Centro de Saúde do Condado de Fulton foi reduzido em 50% porque os enfermeiros deixaram o cargo, se aposentaram ou procuraram outros empregos devido ao estresse emocional.
Rivera disse: "Este ano, temos um aumento nos números, não porque temos mais pacientes com COVID, mas porque temos menos pessoas cuidando do mesmo número de pacientes com COVID."
DeWine afirmou que o número de hospitalizações de pessoas com menos de 50 anos está aumentando no estado. Ele disse que aproximadamente 97% dos pacientes com COVID-19 de todas as idades em hospitais de Ohio não foram vacinados.
Alexander disse que acolhe favoravelmente os regulamentos de vacinação que entrarão em vigor em Suma no próximo mês. Bennett disse que apoia a autorização da vacina para ajudar Ohio a aumentar as taxas de vacinação.
“Obviamente, este é um tema polêmico, e é uma situação lamentável… porque chegamos ao ponto em que precisamos pedir ao governo que participe da aplicação de medidas que sabemos serem baseadas na ciência e em evidências, e que podem prevenir mortes”, disse Bennett.
Bennett afirmou que ainda não se sabe se o prazo final para a obrigatoriedade da vacinação no Greater Cincinnati Hospital causará uma debandada de funcionários em um contexto de escassez de pessoal.
DeWine afirmou que está considerando um novo incentivo para encorajar os moradores de Ohio a se vacinarem. Ohio realizou um sorteio semanal de um milhão de dólares para os moradores do estado que receberam pelo menos uma dose da vacina contra a COVID-19 no início deste ano. O sorteio concede US$ 1 milhão em prêmios para adultos todas as semanas e bolsas de estudo universitárias para estudantes de 12 a 17 anos.
“Informamos a todos os departamentos de saúde do estado que, se desejarem oferecer recompensas monetárias, podem fazê-lo, e nós arcaremos com os custos”, disse Devin.
DeWine afirmou que não participou da discussão sobre o Projeto de Lei 248 da Câmara, chamado de "Lei de Seleção de Vacinas e Antidiscriminação", que proibiria empregadores, incluindo instituições médicas, e até mesmo exigiria que trabalhadores divulgassem seu status de vacinação.
Sua equipe está buscando maneiras de ajudar os distritos escolares que enfrentam escassez de motoristas de ônibus devido à pandemia. "Não sei o que podemos fazer, mas pedi à nossa equipe para ver se conseguimos encontrar algumas maneiras de ajudar", disse ele.
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